Los principales bancos en México participarán este domingo en la conmemoración del tercer recorrido con motivo del Día Internacional de las Personas con Discapacidad como parte de su compromiso con la inclusión y la diversidad.

De acuerdo con el Censo de Población y Vivienda 2020, un 5.7 por ciento del total de población en el país, el equivalente a 7.1 millones de personas tiene discapacidad o algún problema o condición mental. 

La actividad con dificultad más reportada entre las personas con discapacidad o condición mental es caminar, subir o bajar con 41 por ciento.

La marcha es organizada cada año por el Movimiento de Personas con Discapacidad, el cual surgió en México en 2021 con el objetivo de visibilizar, buscar la dignificación y el reconocimiento social de los derechos de las personas con discapacidad, para poder ejercerlos en igualdad y equidad de condiciones. Se espera que este año participen alrededor de mil personas.

HSBC México trabaja en la incorporación de herramientas que le permitan ser más incluyente con las personas que tienen alguna discapacidad, sean clientes, usuarios o colegas. 

Detalló algunas de las acciones que ha puesto en marcha dentro de su organización para ser más accesible con las personas con alguna discapacidad.

Por ejemplo, el 44 por ciento de sus sucursales en el país cuentan ya con rampas o entradas accesibles (a nivel de piso o cerca de elevadores). Su directorio digital de sucursales accesibles permite identificar su ubicación. Puede consultarse utilizando el filtro denominado “Accesible” en: https://www.hsbc.com.mx/contacto/sucursales/

También se permite elAcceso de perros guía y de acompañamiento terapéutico a sucursales. 

A partir de este año pueden ingresar a las sucursales los perros que acompañan a personas con discapacidad visual, así como los de terapia. El acceso de los perros de apoyo de terapia requiere que se muestre el certificado o prescripción médica que lo justifique de parte de un especialista.

Además, se cuenta con Tablillas para verificar valor de los billetes. Sus sucursales ofrecen a las personas con discapacidad visual el uso de tablillas de plástico en braille elaboradas por Banco de México que permiten identificar la denominación de los billetes. Están disponibles en las ventanillas de las sucursales.

Empleo para colaboradores discapacitados

HSBC México trabaja en la incorporación de personas con discapacidad en las áreas de Banca Empresarial, Banca de Consumo y Cumplimiento, de la mano con la organización Incluyeme.com, con quienes se realizan capacitaciones previas a la incorporación al banco, con la intención de realizar mejoras en habilidades diversas. 

Este año incorporó dos programas de acompañamiento para personas trabajadoras con alguna discapacidad, uno para personal de reciente ingreso, en sus primeros 90 días en el banco, y otro de mentoría.

Desarrolló junto con la Fundación Humanista de Ayuda a Discapacitados (FHADI) I.A.P. paneles de entrevistas a quienes egresaron de su diplomado 2023 para cubrir vacantes dentro de HSBC.

Además, Citibanamex a través del área de Recursos Humanos participará en la feria de empleo que se llevará a cabo al finalizar el recorrido en la explanada Angela Peralta (a un costado de Bellas Artes) para la atracción de talento con discapacidad en distintas áreas de las oficinas corporativas del banco en la Ciudad de México y Metepec.

Desde 2019, Citibanamex cuenta con una con una Red de Personas con Discapacidad para impulsar mejores prácticas y promover un entorno laboral cada vez más incluyente. 

Adicionalmente, obtuvo por séptimo año consecutivo el distintivo Empresa Comprometida con la Inclusión Laboral de Personas con Discapacidad 2023, entregado por Éntrale, que reconoce su compromiso con la construcción de un México más incluyente para las personas con discapacidad.